
班組承包制是目前公司所采用的生產(chǎn)經(jīng)營模式,即一臺產(chǎn)品由一個班組全部制作完成,各班組間不存在工作或工序間的交叉作業(yè),而車間管理制模式則實行分工段制作的形式,將整個制作過程分為若干工段,對人員專業(yè)性提出了更高要求,構(gòu)架專業(yè)化的管理模式在提高整體效能,充分發(fā)揮人力資源利用效率將發(fā)揮巨大作用。
據(jù)悉,規(guī)劃后的單梁車間和雙梁車間,各工段間分工更加明確,工序化、專業(yè)化程度更高,對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性也更加明了清晰。

實行車間制管理模式后,還徹底改變了生產(chǎn)計劃的編排模式,工作人員根據(jù)每個單梁的具體跨度,利用梁盒翻轉(zhuǎn)工裝、雙槍龍門焊設(shè)備,打破了傳統(tǒng)手工焊接工藝,使主焊縫同時自動埋弧焊接,保證了焊縫與外觀質(zhì)量,提高了產(chǎn)品美觀度。
2016年是大方公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之間,傳統(tǒng)的班組承包制模式向車間制工序化管理模式轉(zhuǎn)變是大方公司戰(zhàn)略化的具體體現(xiàn),合并后的大車間結(jié)合各班組特點細分工序職責,不僅讓每個人把精力集中到自己最擅長的區(qū)域,還可以更直接地在現(xiàn)場掌握其他工藝流程,把技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮到最大化。